Gikan sa Septiyembre 20 hangtod 22, ang 2024 Capital Returnee Innovation Season ug ang 9th China (Beijing) Returnee Investment Forum malampuson nga gipahigayon sa Shougang Park. Ang kalihokan hiniusang giorganisar sa China Scholarship Council, sa Beijing Association of Returned Scholars, ug sa Talent Exchange Development Center sa Chinese Academy of Sciences. Gihiusa niini ang daghang mga elite returnees ug mga pwersa sa pagbag-o sa teknolohiya aron masusi ang mga bag-ong agianan alang sa pagbag-o sa teknolohiya ug pag-upgrade sa industriya. Si Peng Xiaoxiao, presidente sa Chengdu Overseas Returned Scholars Association ug kauban sa Yiwei Automotive, kauban si Liu Jiaming, sales director alang sa North China sa Yiwei Automotive, nagpresentar sa "Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project" sa forum ug gihatagan sa 2023- 2024 "Golden Returnee" award.
Atol sa forum, daghang prominenteng bisita ang mitambong, lakip si Yu Hongjun, kanhi deputy minister sa International Liaison Department sa CPC Central Committee ug miyembro sa 12th National Committee sa Chinese People's Political Consultative Conference; Meng Fanxing, miyembro sa Party Leadership Group ug bise tsirman sa Beijing Association for Science and Technology; Sun Zhaohua, bise tsirman sa China Scholarship Council ug kanhi executive deputy director sa National Foreign Experts Bureau; ug Fan Xiufang, secretary sa Party General Branch sa Talent Exchange Development Center sa Chinese Academy of Sciences. Ang forum naka-focus sa mga hilisgutan sama sa "Returnee Technology Achievement Transformation" ug "Collaborative Technological Development," nga nagtumong sa pagtukod sa usa ka taas nga lebel nga plataporma alang sa komunikasyon ug kooperasyon, pagpalambo sa lawom nga paghiusa sa mga talento sa pagbalik uban sa lokal ug internasyonal nga mga kapanguhaan, ug pagdasig sa kabag-ohan ug entrepreneurial kalagsik.
Ang presentasyon sa proyekto sa Yiwei Automotive nakadugang usa ka madasigon nga paghikap sa forum, nga nagpasiugda sa hinungdanon nga papel sa mga talento sa pagbalik sa pagduso sa pagbag-o ug pag-upgrade sa bag-ong industriya sa espesyal nga salakyanan sa enerhiya sa China. Gikataho nga ang core R&D team sa Yiwei Automotive wala lamang naglakip sa mga talento gikan sa mga domestic nga unibersidad sama sa Tsinghua University ug Chongqing University apan nagtigom usab og mga talento nga namalik gikan sa mga institusyon sa gawas sa nasud, lakip ang gikan sa Germany ug Australia, sama sa University of Applied Sciences sa North Rhine- Westphalia. Kini nga lainlain nga komposisyon sa team dili lamang nag-inject sa Yiwei Automotive nga adunay bag-ong panghunahuna ug internasyonal nga mga panan-aw apan nagbutang usab usa ka lig-on nga pundasyon alang sa pag-uswag sa kompanya sa bag-ong sektor sa espesyal nga salakyanan sa enerhiya.
Peng Xiaoxiao, Presidente sa Chengdu Overseas Returned Scholars Association ug Partner sa Yiwei Automotive
ug si Liu Jiaming, Sales Director alang sa North China sa Yiwei Automotive, gipasidunggan sa award, nga nag-ila ug nagdayeg sa pag-uswag sa Yiwei Automotive sa bag-ong energy special vehicle field. Ang kompanya magpadayon sa pagsunod sa pilosopiya sa pag-uswag sa "Innovation, Green, Intelligence," pagdugang sa pagpamuhunan sa R&D aron mapauswag ang pagbag-o sa teknolohiya ug pag-upgrade sa industriya.
Ang Yiwei Automotive nakasabut nga ang talento mao ang panguna nga kapanguhaan alang sa pagpalambo sa korporasyon. Busa, sa umaabot, ang kompanya mopalalom sa kooperasyon uban sa inila nga domestic ug internasyonal nga unibersidad ug research nga mga institusyon sa talento kultibasyon ug pasiuna, kaylap nga pagdani sa high-end talento sa pagtukod sa usa ka lain-laing ug internasyonal nga R&D team. Pinaagi sa pagtukod sa usa ka komprehensibo nga sistema sa pagbansay, mga mekanismo sa insentibo, ug mga agianan sa pagpalambo sa karera, ang Yiwei nagtumong sa pagpukaw sa mga bag-ong kalagsik ug potensyal sa mga empleyado, paghatag og lig-on nga suporta sa talento alang sa dugay nga kalamboan sa kompanya.
Oras sa pag-post: Sep-29-2024
