Bag-ohay lang, gidawat ni Yiwei Auto ang bag-ong balud sa talento! Gikan sa Oktubre 27 ngadto sa 30, ang Yiwei Auto nagpahigayon ug 4 ka adlaw nga onboarding program sa Chengdu headquarters ug manufacturing plant.
14 ka bag-ong mga empleyado gikan sa Technology Center, Marketing Center, After-sales Service, ug uban pang mga departamento nakigbahin sa lawom nga pagkat-on uban sa dul-an sa 20 ka senior nga mga lider, nga nagsugod sa usa ka panaw sa pagtubo ug pagbag-o.
Pagbansay sa Chengdu Headquarters
Gidisenyo ang programa aron mahatagan ang bag-ong mga empleyado og hingpit nga pagsabot sa industriya ug sa atong mga produkto, pagpadali sa paghiusa sa team, ug pagpalambo sa kahanas sa trabaho. Pinaagi sa pagkat-on sa lawak-klasehanan, mga sesyon sa Q&A, mga pagbisita sa pabrika, mga hands-on nga praktis, ug mga pagtasa, ang mga partisipante nagsuhid sa kultura sa korporasyon, mga uso sa merkado, kahibalo sa produkto, pinansya, kaluwasan, ug mga regulasyon—nagpakita sa dedikasyon sa Yiwei Auto sa pag-amuma sa talento ug pagtukod og lig-on nga mga team.
Sa tibuok nga mga sesyon, ang mga partisipante hingpit nga nalambigit—pagpaminaw pag-ayo, pagkuha og mahunahunaon nga mga nota, ug aktibong pagtampo sa mga diskusyon. Ang among mga senior nga lider madagayaon nga mipaambit sa ilang kahanas, pagtubag sa matag pangutana nga adunay pailub ug klaro. Human sa klase, ang mga trainees nagpadayon sa pagrepaso ug pag-andam pag-ayo alang sa ilang mga assessment.
Sa Yiwei Auto, kampeon namo ang tibuok kinabuhi nga pagkat-on. Among gidasig ang matag miyembro sa team nga magkat-on gikan sa mga magtutudlo, mga eksperto sa industriya, ug mga kaedad—nga modawat sa pag-uswag isip usa ka gipaambit nga panaw padulong sa pagkamaayo.
On-site nga Pagbisita sa Pabrika
Ang kataposang hugna sa onboarding program nahitabo sa Yiwei Auto's Manufacturing Plant sa Chengdu. Gigiyahan sa mga senior nga lider, ang mga trainees milibot sa pabrika aron mahibal-an ang bahin sa istruktura sa organisasyon ug mga proseso sa produksiyon. Ubos sa pagdumala sa eksperto, miapil usab sila sa mga hands-on nga kalihokan sa paghimo, nga nagpalawom sa ilang pagsabot sa mga produkto sa kompanya.
Aron mapalig-on ang kahibalo sa kaluwasan sa trabahoan, ang direktor sa planta nagpahigayon sa pagbansay sa kaluwasan ug usa ka live fire suppression drill, gisundan sa usa ka hugot nga sinulat nga eksaminasyon.
Maayong Panihapon
Ang talento mao ang sukaranan sa malungtarong pagtubo ug ang yawe sa pagkatuman sa among estratehiya. Sa Yiwei Auto, among giugmad ang among mga tawo, gitabangan sila nga motubo kauban ang kompanya samtang gipalambo ang pagbati nga nahisakop ug gipaambit nga katuyoan-pagtukod usa ka malungtaron nga negosyo nga magkauban.
Oras sa pag-post: Nob-06-2025
